Размер пенсии не соответствует Вашим ожиданиям?
Сегодня при оформлении и назначении пенсии большинство граждан не соглашается с расчетами Пенсионного фонда относительно размера пенсии.
Действующее пенсионное законодательство достаточно часто меняется, а применяемые формулы по определению пенсионных выплат являются громоздкими и недоступными для пониманию простым гражданам.
С учетом перехода с января 2015 года к пенсионным баллам, имеющаяся в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда информация не позволяет проверить и убедится в законности действий при назначении пенсии
Мы предлагаем Вам проверку законности действий пенсионного фонда при назначении пенсии и расчете размера пенсии.
Наш расчет включает в себя:
- Подробный альтернативный вариант определения размера назначенной пенсии с учетом индивидуальных данных гражданина.
- Ссылки на конкретные нормы и положения нормативных правовых актом, подтверждающих сделанные расчеты.
- Ответы на поставленные Вами вопросы, касающиеся установления размера пенсии.
- Рекомендации,подкрепленные законом и судебной практикой, направленные на восстановление Ваших пенсионных прав.
Преимущества, отличающие от конкурентов:
1. Доступная цена — данный проект носит социальный характер.
2. Открытость — Вам доступна полная информация обо мне.
3. Профессионализм — статус адвоката и внимание каждому клиенту.
Приведем несколько выдержек из реальных расчетов.
ПРИМЕР №1
Выводы и рекомендации
- Перерасчет и увеличение размера пенсии возможно в случае предоставления более высокой заработной платы за период 60 месяцев до 31.12.2001 либо за период с 01.01.2000 по 31.12.2001.
- Написать заявление с просьбой произвести перерасчет пенсии с переводом периодов ухода за каждым ребенком (14.03.1967 и 29.04.1974 годов рождения) до достижения им возраста полутора лет в пенсионные баллы по правилам ч. 12 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При включении периода ухода за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет максимальное количество баллов 2,7. При включении периода ухода за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет максимальное количество баллов 5,4. Итого: 8,1 балл.
ПРИМЕР №2
Выводы и рекомендации
Поскольку из представленных Вами документов усматриваются ошибки в установлении размера пенсии на момент ее назначения, рекомендую сопоставить новые расчеты с реально начисленной пенсией в спорные периоды и потребовать:
- зачесть в страховой стаж периоды работы с 31.07.1980 по 31.08.1980 и с 02.08.1982 по 29.11.1983 (1 год 5 мес. 1 день), а также с 6.12.1983 по 30.12.1987 (4 года 0 мес. 26 дней), указанные в трудовой книжке;
- учесть страховые взносы за 2017 год;
- пересмотреть размер пенсии и установить ее с 21.04.2018 в размере 21 133,81 руб.;
- произвести перерасчет размера пенсии с момента назначения;
- компенсировать образовавшуюся задолженность по выплате пенсии с 21.04.2018 по настоящее время.
ПРИМЕР №3
Таким образом, рекомендую следующее.
- Обратиться в Пенсионный Фонд России с заявление о перерасчете пенсии с момента ее назначения. При этом учесть данные о заработной плате, предоставленные при назначении пенсии, но учтенные только с 01.09.2016 при перерасчете пенсии.
При этом указать, что положения ст. 23 федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, не подлежат применению. Поскольку сведения о моей заработной плате были известны Пенсионному Фонду и ранее – в момент назначения пенсии 22.01.2015.
- Потребовать в Пенсионном Фонде России предоставления расчета начисления пенсионных баллов на основании ч. 12 ст. 15 федерального закона № 400-ФЗ, с указание зачтенных и не зачтенных периодов:
- за каждый полный календарный год ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 1,8 балла, ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 3,6 балла.
- за период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности – по 1,8 балла.